כמנהלת התפעול של Lawflex, סמדר מוודאת שצוות התפעול שלנו יישאר מפוקס על שמירת מטרות החברה תוך ביצוע ברמה הגבוהה ביותר, ובכך לאפשר לנו להציע ללקוחותינו את הפתרונות המותאמים במיוחד עבורם. באמצעות דטא-אנאלסיס סמדר מספקת תובנות ביקורתיות מהותיות המסייעות להניע רעיונות ראשוניים ליוזמות פיתוח עתידיות על מנת להבטיח שLawflex  תשמר את האיכויות הגבוהות אותן היא מספקת לשוק העבודה המשפטי. סמדר מגיעה אלינו מהעולם האקדמי, כאנתרופולוגית היא מרותקת מהשינויים המאסיביים הקורים בשוק העבודה כיום. היא מאמינה כי המבנה של שוק העבודה העתידי יהיה בנוי בעיקרו על פרילאנסרים ושמחה שהיא יכולה לתרום לשינוי הזה בשוק העבודה המשפטי.

סמדר הצטרפה לLawflex  לאחר שסיימה את הדוקטורט שלה באנתרופולוגיה באוניברסיטת מישיגן בארה״ב.  לאחר שגרה ועבדה ברומא, גאנה, ניו-יורק ומישיגן, סמדר חזרה לישראל כפוסט דוקטורנטית ועמיתה במכון טרומן לחקר השלום, באוניברסיטה העברית. היא ערכה מעל לעשור מחקר אתנוגרפי במערב אפריקה איטליה, וארה״ב אשר התמקד באספקטים של הגירת עבודה ודת, זכויות אדם, והיבטים חברתיים של חוק ומשפט. בנוסף למחקרה סמדר לימדה קורסים שונים באנתרופולוגיה חברתית- תרבותית, אנתרופולוגיה רפואית, ואנתרופולוגיה של חוק ומשפט, במוסדות אקדמאיים בישראל ובארה״ב.

לסמדר יש B.A  ו M.A מהאוניברסיטה העברית, וM.A  ו- Ph.D. מ- The University Of Michigan.